На сегодняшний день Югра является основным нефтедобывающим регионом России. Доля округа в общей добыче по стране превышает 40%. Согласно прогнозам, в 2023 году на югорских месторождениях добудут около 215 миллионов тонн нефти. При этом повышение нефтеотдачи и эффективности разработки месторождений, а также вовлечение новых технологий в процесс бурения и добычи – являются основными задачами, которые стоят перед сектором.

Участники форума, среди которых были представители органов власти, научного сообщества, производители оборудования, а также ведущих недропользователей и нефтесервисных компаний выступили с экспертными докладами, посвященными актуальным вопросам отрасли.     

Денис Костин, директор ТОП «Югра» буровой компании АЗИЯ ДРИЛЛИНГ (ГК Нефтьсервисхолдинг), в ходе доклада «Новый стандарт бурения. Перевод опыта в цифру» рассказал о том, как буровая компания с помощью цифровых продуктов добивается повышения операционной эффективности и участвует в создании технологического суверенитета РФ.

«Большая цель достижима только командным усилиями и путем решения цепочки небольших задач. АЗИЯ ДРИЛЛИНГ – часть высокотехнологичной команды Нефтьсервисхолдинг, которая известна сегодня самой широкой в отрасли линейкой сервисов – от обнаружения запасов до создания систем принятия решений. И в этом наша сила. Мы имеем возможность создавать решения и тестировать их в реальных производственных условиях. Так, например, инструмент планирования цикла ДПМ (демонтаж – переезд – монтаж) «In Move» позволяет нам сокращать фактические сроки переезда на новую площадку в среднем на 22%. Применяемые цифровые решения помогают повышать эффективность и самого процесса строительства скважины за счет автоматизации бурения, предотвращения затяжек и просадок инструмента, а также за счет нового экспертного блока Центра Операционной Поддержки и использования систем принятия решений. Наша миссия – создаем новый энергетический стандарт России, и мы понимаем, будущее отрасли – за цифровыми решениями и новыми технологиями», – рассказал Денис Костин, директор ТОП «Югра» АЗИЯ ДРИЛЛИНГ.

В 2022 году обладателями нагрудного знака стали 20 представителей нефтегазового рынка, в этом году к награде номинированы 23 человека. Среди обладателей нагрудного знака «Цифровой инженер» в 2023 году:  

Олег Пичугин, заместитель руководителя блока внедрения и поддержки цифровых решений для интеллектуальных месторождений NS Digital (цифровой актив Нефтьсервисхолдинг).  Олег Пичугин стоял у истоков перехода на интеллектуальные решения в РФ, он имеет более чем 30-летний опыт работы в области геологического, гидродинамического и интегрированного моделирования, а также опыт внедрения собственных цифровых решений в области проектирования и управления разработкой месторождений. За его плечами несколько десятков реализованных проектов по проектированию и управлению разработкой нефтегазовых месторождений с использованием цифровых решений. В настоящее время Олег Пичугин принимает активное участие в реализации масштабного проекта по разработке цифрового двойника Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения.    

Иван Куква, руководитель проектов «Цифровое месторождение» NS Digital, отмечен нагрудным знаком за формирование профессиональной команды с уникальными компетенциями в части внедрения и развития в РФ инструментов «Цифровое месторождение». Под его руководством реализовано несколько пилотных проектов «Цифровое месторождение» в активах ВИНК. Эти технологии позволяют использовать современные подходы и решения в операционной деятельности предприятия.

Андрей Бажин, технический директор АЗИЯ ДРИЛЛИНГ (ГК «Нефтьсервисхолдинг») награжден знаком «Цифровой инженер» за многолетнюю и последовательную работу по разработке и внедрению уникальных для РФ цифровых решений в такой сложный и ответственный процесс, как строительство скважины. При непосредственном участии Андрея Бажина стартовал и развивается проект «Цифровая буровая», который является стратегическим направлением развития всей нефтегазовой отрасли.

Кроме того, нагрудные знаки получили представители партнеров ГК «Нефтьсервисхолдинг» – специалисты крупнейших ВИНК России, а также компаний, занимающихся разработкой и внедрением уникальных цифровых решений в нефтегазовой отрасли.

«Цифровая трансформация является одним из ключевых драйверов развития нефтегазовой отрасли России. Применение новых технологий, автоматизация производственных процессов, использование искусственного интеллекта и машинного обучения – все это формирует новые требования к специалистам и руководителям предприятий. Чтобы отвечать запросу времени современный инженер должен обладать мультидисциплинарными знаниями не только в производственных процессах, но и в смежных цифровых направлениях. Нагрудный знак призван стать атрибутом сообщества цифровых инженеров и жестом профессионального признания для его обладателей», – рассказал Алексей Горшков руководитель блока внедрения и поддержки цифровых решений для интеллектуальных месторождений NS Digital.     
 

Успех в этой области обеспечивает каждодневная работа во имя основных целей: создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, снижение рисков аварий и инцидентов на производственных объектах, обеспечение пожарной безопасности, недопущение дорожно-транспортных происшествий на месторождениях.

В своей работе компания АЗИЯ ДРИЛЛИНГ руководствуется Политикой в области промышленной безопасности и охраны труда, Политикой в области охраны окружающей среды, Политикой в области алкоголя и наркотиков, Политикой о вмешательстве в опасные ситуации, которые ежегодно актуализируются. Так, для предотвращения опасных производственных ситуаций использовался целый комплекс мер: регулярное обучение работников буровой компании по охране труда и промышленной безопасности, соревнования среди бригад на знание принципов охраны труда и техники безопасности, оказания первой медицинской помощи, визуализация опасных зон на буровой, работа с буровым инструментом и оборудованием по системе 5С, а каски сотрудников наклеен хэштег #ЯЦенюСВОЮжизнь, напоминающий о необходимости соблюдения техники безопасности. Для отработки навыков ведения погрузо-разгрузочных работ и работ на высоте используются специальные тренажеры.

Благодаря этим и другим мерам, коэффициент травматизма на предприятии снизился до 1,79 (для сравнения, в 2021 году он составлял 3,2). Инвестиции в мероприятия по безопасности в 2022 году составили свыше 100 млн. рублей.

На сегодняшний день Служба ПБиОТ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ насчитывает более 56 человек, включая специалистов по производственной безопасности в каждом из ТОПов, что позволяет своевременно выявлять риски возникновения опасных действий и условий, предпринимая необходимые меры по их устранению. Практически все представители службы работают в режиме рейдового присутствия, получая актуальную информацию с производственных площадок, что позволяет каждому ТОПу в постоянном режиме получать независимую оценку текущих условий и возможность совершенствовать процессы до необходимого уровня безопасности.

Так в 2022 году сразу два территориально-обособленных подразделения АЗИЯ ДРИЛЛИНГ завоевали звание «Эко-Лидер». Работа подразделений оценивалась по чек-листам, в которых учитывались показатели безаварийной работы, соблюдение норм и правил охраны окружающей среды, наличие актуальной природоохранной документации и методы утилизации отходов, организация и оснащение вахтовых жилых городков и производственных объектов в части охраны окружающей среды. В процессе подготовки и участия к конкурсу бригадами был выработан системный подход к производственной безопасности и природоохранной деятельности, в результате чего значительно повысился общий уровень знаний в области экологии, ОТ и ПБ.

Для тестирования навыков и эффективной подготовки сотрудников к работе на реальном объекте весной 2022 года буровым предприятием был приобретен тренажер, помогающий получить и отработать навыки работы управления оборудованием, в том числе освоить различные технологии в бурении, повысить уровень профессиональных компетенций и производственной безопасности. В 2023 году дан старт созданию учебного полигона, где могут быть сымитированы различные, даже нештатные ситуации для формирования у каждого сотрудника команды правильных навыков в области ПБиОТ. Полученные практические навыки работы в них позволят чувствовать себя уверенно на реальном объекте даже новичку.

В декабре 2022 году подтверждено соответствие буровой компании уровню системы менеджмента производственной безопасности Общества требованиям международных стандартов ISO 45001:2018, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, получен сертификат соответствия со сроком до 25.12.2025 года.

Кратно безопасность труда повышают и используемые цифровые инструменты. Еще в 2020 году буровые установки компании начали оснащаться системами интеллектуального бурения, частью которых является, например, программный комплекс IR-ПАК.  Он автоматизирует процесс бурения, помогает исключить присутствие людей в потенциально опасных зонах и снизить влияние человеческого фактора, делая процесс бурения практически «безлюдным».

Читать материал на Первом Буровом Портале

Состязания проходили в корпоративном зачете и четырех секциях: «Лидер будущего» (для топ-менеджеров), «Молодые специалисты», «Вспомогательное производство» и «Студенты».

— В современном мире очень важно не стоять на месте и постоянно развиваться. Любой конкурс, а особенно профессиональный, — это вызов и возможность проверить свои знания и компетенции параллельно с другими участниками, выйти из зоны комфорта, посмотреть на себя со стороны и получить внешнюю оценку. Я принял решение участвовать в конкурсе, потому что верю: только личным примером можно создать команду, способную изменить этот мир, — Вадим Бычков, исполнительный директор «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», победитель секции «Лидер будущего»

Событие проходило в формате конкурса: участники писали эссе о себе, заполняли анкеты, позволяющие оценить имеющиеся компетенции, уровень образования и профессиональной подготовки, а также стаж работы в бурении. В процессе проведения конкурса выполняли тесты на общую эрудицию и специальные профильные знания, решали кейсы по менеджменту и технологиям строительства скважин, где оценивались знания, опыт и управленческие навыки руководителей.

— За три года, что я работаю в компании, ее масштабы увеличились в несколько раз. Это потребовало немалых усилий для экономического сопровождения реализуемых проектов. Эти годы в моей карьере я считаю вызовом. За, казалось бы, небольшой промежуток времени необходимо было заново построить и внедрить систему планирования и бюджетирования компании, наладить контроль исполнения бюджета и вместе всей командой, существенно повысить эффективность бизнеса. И у нас это получилось. Слаженная работа и понимание важности процессов являются одним из основных моментов успеха в любом деле. А любовь к своей профессии и живой интерес здесь как топливо или фундамент, — Марина Постникова, начальник экономического управления «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», победитель секции «Вспомогательное производство»

— В детстве я мечтал быть строителем, а поступил на горно-нефтяной факультет, о чем совершенно не жалею. Мне довелось стоять у истоков цифровизации бурения и поработать директором территориально-обособленного подразделения в Югре. Я получил колоссальный опыт, который позволяет мне успешно возглавлять специально созданный центр операционной поддержки бурения. Моя мечта – создать такую систему бурения, где человек мог бы просто вводить определённые данные, а буровая установка бурить. Как автопилот в машине. Для этого необходимы данные, аналитика и объективная информация, на основе которой можно управлять процессом строительства скважины. Как видите, у меня большие планы, очень многое еще предстоит сделать, — Андрей Бажин, начальник центра операционной поддержки «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», финалист секции «Лидер будущего»

— Я нефтяник в третьем поколении. Считаю, что нефтегазовая отрасль — одна из ведущих и сложнейших в промышленности. Свой карьерный путь я начал с должности бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин, а сегодня являюсь ведущим инженером Технологической группы ТОП «Западная Сибирь». Мне нравится совершенствовать производственную деятельность, предлагать идеи для развития и улучшения. Свое будущее я связываю исключительно с бурением, — Егор Кучеренко, ведущий инженер ПТО «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», финалист секции «Молодые профессионалы»

— Я нахожусь еще в начале своего профессионального пути, поэтому в планах на будущее для себя ставлю цель – развиваться и повышать профессионализм, приобретать новые знания, компетенции в других смежных отраслях и направлениях производственной деятельности, — Никита Селиванов, менеджер по ТОиР оборудования «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», финалист секции «Молодые профессионалы»

— Я работаю бурильщиком с 19 лет, совмещая работу с учебой. Работал в разных бригадах – все они находились в первой тройке «Лучших бригад». Привык быть лучшим, получается. Получал специальную премию за свои рационализаторские предложения. В 2022 году в составе буровой бригады ТОП «Западная Сибирь» установил рекорд проходки на Карамовском месторождении. Считаю, что рекорды в работе и успехи в учебе вдохновляют на новые свершения, — Максим Бурлак, помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5-го разряда «АЗИЯ ДРИЛЛИНГ», победитель секции «Студенты»

Ознакомиться с итогами ежегодного конкурса на Первом Буровом Портале

По статистике, самыми частыми проблемами при переезде с одного месторождения на другое являются плохое состояние дорог, затрудняющее перемещение техники, и выход ее из строя, а также ожидание необходимого оборудования, и отсутствие четкого плана работ. Решить эффективно задачу переезда помогает программный продукт InMove, разработанный для управления и оптимизации процессами демонтажа, переезда и монтажа буровых установок различных типов. Сокращение сроков происходит за счет интегрированного планирования последовательности выполнения работ путем распределения операций в зависимости от остаточных доступных ресурсов в рамках единичного промежутка времени. К примеру, вышкомонтажные работы могут отнимать до 25% рабочего времени, затягивая процесс бурения новых скважин. Цифровое решение в автоматическом режиме рассчитывает проведение работ по экономически оптимальному плану. Для этого проводится сравнительный анализ данных, составляется технологическая карта, ведется детальная фиксация фактически выполненных работ. В результате, применение подхода интегрированных операций и автоматизация управления процессами позволяет сократить время вышкомонтажных работ с 7,7 до 6,5 суток. Удобство данного программного продукта заключается еще и в том, что вся актуальная информация собирается и храниться в одном месте, а значит заинтересованные службы могут находиться в единой системе, анализируя и планируя работы в режиме реального времени.

Избегать аварий и осложнений при строительстве скважин призван помочь программный продукт «База данных осложнений». Цифровое решение сформировано на основе собственной производственной деятельности бурового предприятия холдинга  — «НСХ Азия Дриллинг», работающего на рынке свыше 13-ти лет и имеющего опыт бурения более тысячи скважин. Данные становятся новым активом компании, влияющим на скорость принятия решений и бурения. Система, созданная на основе опытных данных, учитывая опыт строительства соседних скважин, анализирует входящую информацию и прогнозирует осложнения, а также позволяет оперативно оценить возникающие проблемы и заблаговременно предпринимать опережающие корректирующие действия, подбирая оптимальные технико-технологические решения. Ориентироваться в большом объеме данных помогает удобный интерфейс и быстрый доступ к информации с любого устройства (планшет, компьютер). Так, блок данных о работах на Вынгаяхинском месторождении содержит сведения о 207 скважинах и 1447 вероятных инцидентах. Иными словами, «База данных осложнений» дает представление о том, чего можно ожидать при строительстве скважины на том или ином месторождении, формируя еще на этапе подготовки к работам команду, инструменты и технологии. Такие меры существенно экономят время и «деньги», позволяя сдавать скважины в эксплуатацию в рекордно короткие сроки.

Представленные программные продукты созданы под четкие производственные задачи и не имеют аналогов, вместе с тем, они универсальны и абсолютно практичны в своем применении.

Читать материал полностью на портале CNews