Критерии для выявления лучшей бригады — это внедрение и совершенствование системы 5С на всех блоках и объектах буровых бригад, вовлечение бригад бурения в проект, развитие лидерских качеств инженерно-технического персонала, сокращение времени на выполняемые операции по строительству скважин.

— Персоналом постоянно велась работа по реализации системы 5С на всех этапах производственной цепочки от слесарной мастерской в насосном блоке, в блоке приготовления буровых растворов, на роторной площадке до мест складирования запасных частей, инструментов, а также трубной продукции и на территории кустовой площадки, — рассказал начальник Цеха ТОП «Новый Уренгой» Михаил АЛЬКИН. – Также в период проведения конкурса специалистами по Техническому пределу ежемесячно формировались чек-листы с фотофиксацией блоков буровой установки для определения динамики внедрения проекта и направлялись в адрес конкурсной комиссии. К участию в конкурсе буровые бригады подошли со всей ответственностью. В общей сложности над системой непрерывных улучшений постоянно трудились 57 человек! И это только в одной бригаде. Важно, что изменения коснулись не только пространства, но и качества взаимодействия участников процесса, что соответствует одной из ключевых ценностей компании – «Верим в наших людей, вместе мы уникальны».

Так, по итогам 2022 года именно данная буровая бригада закончила бурением скважину Песцового месторождения с ускорением в 10 суток от проектных сроков. Это стало лучшим результатом среди бригад, работающих в Заполярье. Проходка по данной скважине – 11 тыс. 602 метра — тоже была признана рекордной в истории ТОПа «Новый Уренгой» в 2022 году.

Для справки:

Система 5С – это система рациональной организации рабочего места, которая позволяет повысить эффективность и управляемость производства, повысить безопасность труда.